Notre approche

Chez FORVIA, nous réalisons chacune de nos actions au prisme du développement durable. Basée sur trois grands piliers (Planète, Business, People) et une structure de gouvernance solide, notre stratégie Développement Durable nous aide à accélérer vers un futur net zero – un avenir réconciliant protection de la planète et améliorations en matière de mobilité, de bien-être et de développement.
Atteindre zéro émission nette de CO₂ d’ici 2045
Notre Groupe prévoit d’atteindre la neutralité carbone pour les émissions des scopes 1 et 2 d’ici 2025. Puis de réduire nos émissions de scope 3 de 45 % d’ici 2030, et enfin d’atteindre le net zero sur toute la chaîne de valeur d’ici 2045.
FORVIA speeding up on sustainability

Adopter une approche globale de l’environnement

À travers une approche globale de réduction des émissions de gaz à effet de serre dans toutes les activités du Groupe, FORVIA permet d'accélérer la transition vers une mobilité plus durable. Mais au delà des problématiques de décarbonation, FORVIA souhaite également être une force de progrès et d'innovations pour des initiatives préservant la biodiversité, réduisant la consommation de l'eau et des ressources naturelles et permettant une adaptation efficiente aux changements climatiques.

Social Responsibility

Apporter une contribution positive à la société

Convaincus qu’elles représentent deux de nos meilleurs atouts, nous nous efforçons de promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux du Groupe. Partout dans le monde, FORVIA se considère comme un membre des communautés au sein desquelles elle opère, contribuant ainsi au développement économique et social de celles-ci. La Fondation FORVIA est un outil essentiel de notre engagement.

Le développement durable, au coeur de chacune de nos actions

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Une gouvernance intégrant le Développement Durable dans son fonctionnement

Chez FORVIA, notre démarche de développement durable repose sur une gouvernance solide et engagée. Elle constitue une partie intégrante de tous nos processus de prise de décision et nous nous appuyons sur une gestion globale du risque, qui inclut les scénarios climatiques, pour évaluer chaque décision et assurer la résilience. Quant à nos dirigeants, leur rémunération dépend en partie de critères liés au développement durable, dans un souci de cohérence vis-à-vis des questions environnementales, sociales et de gouvernance.

Entreprise responsable et éthique des affaires

Chez FORVIA, nous gérons nos activités de manière responsable et nous respectons les normes éthiques les plus strictes. Cela nous permet d’affirmer notre culture de l’intégrité, de la sécurité et de la vigilance partout où nous opérons, mais aussi de contribuer à l’instauration d’une chaîne logistique responsable par l’intermédiaire de notre code de conduite et de veiller, via notre plan Devoir de vigilance, à ce que les droits fondamentaux des personnes et de la planète soient respectés.

Nos objectifs ESG

Neutralité
pour les émissions de CO₂ des scopes 1 et 2 d'ici 2025
-45 %
d'émissions de CO₂ de scope 3 d'ici 2030 (hors utilisation des produits vendus)
35 %
de femmes cadres et ingénieures d’ici 2030

Nos évaluations ESG

A
Engagement fournisseurs – échelle de A à D
Risque négligeable
Numéro 9 du secteur des pièces automobiles
A
Échelle de AAA à CCC
65/100
74/100
Dans les 3 % supérieurs de notre catégorie
4/5
Coté à la série d’indices

Documents associés

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Code of Ethics (english only) Le 27 février 2024 189.83 Ko
Gender diversity in management roles (french only).pdf Le 27 février 2024 474.2 Ko
Index 2023 de l’égalité professionnelle Femme / Homme Le 27 février 2024 877.13 Ko
Human Rights Policy_2022.pdf Le 27 février 2024 1.22 Mo
Universal Registration Document_2022.pdf Le 27 février 2024 16.76 Mo
Environmental policy April 2024 - Anglais uniquement.pdf Le 03 juillet 2024 161.26 Ko
Health and Safety at work policy April 2024 - Anglais uniquement.pdf Le 03 juillet 2024 198.16 Ko
FORVIA_Sustainability Report 2023.pdf Le 18 juillet 2024 13.3 Mo