Nous menons toutes nos activités au prisme du développement durable

En tant que leader des technologies de mobilité durable, nous souhaitons avoir un impact positif sur la société et sur la planète. Présente dans plus de 40 pays et comptant plus de 140 nationalités au sein de ses équipes, FORVIA est une entreprise réellement internationale, dont la diversité fait partie de son ADN. Désireux de préserver l’avenir de notre planète et des générations futures, nous menons toutes nos opérations au prisme du développement durable.
D&I

Diversité et inclusion

Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusivité constituent une source de motivation pour nos collaborateurs, mais également un facteur d’innovation et de performance. C’est pourquoi FORVIA s’engage à promouvoir la diversité comme une véritable force et un atout, à agir en faveur de l’inclusion et à combattre la discrimination sous toutes ses formes. Partout dans le monde, nos Champions D&I jouent un rôle central dans la défense de la diversité et de l’inclusion à l’échelon local, ainsi que dans la mise en œuvre d'initiatives adaptées aux cultures et aux enjeux sur place.

Women

Parité

FORVIA offre à ses collaboratrices un environnement de travail épanouissant. Avec 30 % de femmes à des postes de cadres et professionnelles qualifiées, et 25 % de femmes dans notre Top 300, nous faisons bien mieux que la moyenne du secteur. Cette performance est le fruit de nombreuses initiatives : sensibilisation au leadership féminin, promotion d’une culture inclusive, ou encore programmes de coaching et de mentorat. Nous offrons des opportunités égales à toutes et à tous, et veillons à ce que chacune et chacun soit promu(e) selon ses performances et son potentiel.

Diversité et inclusion

Jean-Pierre Sounillac
Vice-président exécutif, ressources humaines du groupe, FORVIA

“La diversité et l’inclusion sont bien plus que des objectifs, elles constituent un cheminement. Continuons d’avancer vers un environnement toujours plus inclusif, dans lequel chacune et chacun peut réaliser son plein potentiel et apporter sa contribution à notre succès collectif.”

Solidarité : la Fondation FORVIA

La Fondation FORVIA engage d'importantes ressources pour soutenir les projets menés par des collaborateurs dans des pays où nous sommes présents. Ces actions sont axées autour de trois piliers : mobilité, environnement et éducation. La Fondation a également donné naissance à cinq partenariats à long terme avec des ONG et autres fondations reconnues pour leurs actions sociétales. Grâce à son « Hub Solidarité », la Fondation propose aux collaborateurs FORVIA de travailler, sur leur temps personnel, pour des organisations caritatives. Ainsi, nous proposons à celles et ceux mus par la volonté d’agir, des missions de bénévolat organisées par des ONG locales.
Découvrir
35 %
de femmes à des postes de cadres et qualifiés d'ici 2030
CO₂
Zero émission nette d'ici 2045
60
projets d'employés financés par notre Fondation depuis 2022
Développement durable
Rejoindre FORVIA, c’est également s’engager pour la planète et contribuer à la création de solutions et de technologies plus que jamais éco-responsables.
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